KPMG

اختيرت KPMG كمثال لإظهار اتساع مجال القانون والقطاع العام والإدارة؛ وهي لا تنشر وظائف على Searcher بعد. ومع نمو المنصة ستُضاف هنا أيضًا الشركات التي تنشر وظائف فعليًا.

• Mezun alım süreci genelde şöyle ilerliyor: online form, zamanı sınırsız beceri değerlendirmesi (~20 dk, iş senaryolarına verilecek tepkileri sıralama), zamanlı 36 dakikalık bilişsel test (sayısal/mantıksal akıl yürütme), KPMG'nin yapay zeka avatarı üzerinden önceden kaydedilmiş 6 soruluk video mülakat (~40 dk) ve son olarak 'Launch Pad' adlı yüz yüze değerlendirme günü (final mülakat + networking dahil).
• KPMG'nin aradığı temel yetkinlikler arasında iş odaklılık, ilişki kurma, liderlik, problem çözme, azim/dayanıklılık, kariyer motivasyonu ve etki yaratma sayılıyor.
• Glassdoor yorumlarına göre özellikle denetim (audit) tarafında yoğun sezonda haftalık 70-80 saat, bazı dönemlerde günde 17 saate kadar çalışma bildiriliyor; iş-yaşam dengesi puanı 5 üzerinden 3,1 ile düşük ama kültür/değerler puanı 3,6 ve kariyer fırsatları puanı 4,0 ile daha olumlu; çalışanların %68'i şirketi bir arkadaşına önerebileceğini belirtiyor.