Deloitte

اختيرت Deloitte كمثال لإظهار اتساع مجال القانون والقطاع العام والإدارة؛ وهي لا تنشر وظائف على Searcher بعد. ومع نمو المنصة ستُضاف هنا أيضًا الشركات التي تنشر وظائف فعليًا.

• Danışmanlık rollerinde süreç iki tur: ilk tur genelde 1-2 görüşme (45-60 dk, her biri 30-40 dk vaka + 10-15 dk davranışsal soru) ile danışman/müdür seviyesindeki kişilerce yapılan bir eleme; final tur ise partner dahil kişilerle art arda 2-3 görüşme, bir davranışsal mülakat, bir vaka mülakatı ve bir saatlik grup vaka çalışmasını içeriyor; sürecin başlangıcından teklife kadar genelde 3-6 hafta sürüyor.
• Deloitte vakaları BCG/Bain tarzı 'aday yönlendirmeli' (candidate-led) formatta; yani vakanın yapısını, hangi alanların inceleneceğini büyük ölçüde aday belirliyor, bu yüzden yapılandırma/MECE pratiği önemli.
• Deloitte'un 5 paylaşılan değeri: yol göstermek (lead the way), dürüstlükle hizmet etmek, birbirine sahip çıkmak, kapsayıcılığı desteklemek ve ölçülebilir etki için iş birliği yapmak; mülakatlarda liderlik, takım çalışması ve bu değerlere uyum davranışsal sorularla test ediliyor.
• Vizyon ifadesi 'standardın kendisi olmak' (standard of excellence) olduğundan, mülakatta hem analitik yetkinliği hem kültürel uyumu aynı anda göstermek bekleniyor.